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    Risiko: Unternehmensnachfolge!

    Die Unternehmensnachfolge ist und bleibt ein wesentliches Thema für kleine und mittelständische Unternehmen. Warum befassen sich dann so wenige damit? Die meisten Unternehmer wissen, dass die Nachfolge in ihrem Betrieb geregelt und geplant werden muss. Leider bleibt es aber nur bei diesem einen Gedanken. Sollte die Nachfolge nicht geregelt und kein geeigneter Kandidat in Aussicht sein, hat dies Konsequenzen. Schließlich hängen das Unternehmen und auch dessen Mitarbeiter davon ab.

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    Vorteile einer Übernahme

    Sie träumen davon selbstständig zu werden und Ihr eigener Boss zu sein, wissen aber nicht wie und wo Sie anfangen sollen? So eine Firmengründung muss sehr gut geplant und durchdacht sein. Von der Idee bis zur tatsächlichen Umsetzung kann viel Zeit vergehen. Auch der Businessplan kann von der Realität abweichen – man stellt es sich dann meistens doch einfacher vor als es wirklich ist. Auch wenn das Unternehmen erfolgreich gegründet wurde, werden Aufträge, Kunden, Lieferanten und die dadurch entstehenden Umsätze gebraucht, um das Unternehmen über Wasser zu halten, geschweige denn den gewünschten Gewinn zu erzielen. All diese Sorgen kann man sich ganz leicht sparen.