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    Unternehmensnachfolge – Aber welche?

    In der Businesswelt ist die Nachfolge ein sehr zentrales Thema. Durch Krankheit oder einen Unfall kann es schnell passieren, dass der Geschäftsführer für längere Zeit ausfällt oder gar nicht mehr wieder kommt. Bei der Planung der Unternehmensnachfolge gibt es verschiedene Arten bzw. Vorgehensweisen. Denn nicht jede Art passt zu einem Unternehmen. Um sich bestmöglich auf die Nachfolge vorzubereiten und diese zu planen, ist es wichtig sich erstmal gründlich mit dem Thema auseinanderzusetzen.

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    Risiko: Unternehmensnachfolge!

    Die Unternehmensnachfolge ist und bleibt ein wesentliches Thema für kleine und mittelständische Unternehmen. Warum befassen sich dann so wenige damit? Die meisten Unternehmer wissen, dass die Nachfolge in ihrem Betrieb geregelt und geplant werden muss. Leider bleibt es aber nur bei diesem einen Gedanken. Sollte die Nachfolge nicht geregelt und kein geeigneter Kandidat in Aussicht sein, hat dies Konsequenzen. Schließlich hängen das Unternehmen und auch dessen Mitarbeiter davon ab.